Už zase odmítnutí? 3. část
Zde se dozvíte, jak to to můžete dělat lépe!
- Neokomentované mezery
Personalisté
milují hledání různých nesrovnalostí – a proto vynechaná časová období bijí přímo
do očí. Tyto tzv. mezery jsou delší než dva měsíce, ke kterým jste neuvedli
žádnou činnost.
Mezitím, co jste
si hledali práci (ne “co jste byli nezaměstnaní”), jste třeba navštívili nějaké
vzdělávací kurzy nebo jste působili v nějakém spolku, či jste někde při nějaké
příležitosti vypomáhali. Každá tato časová mezera by měla být věrohodně
odůvodnitelná.
Buďte odvážní a
upřesněte činnost, kterou jste vykonávali, ať je zřejmé, že jste jen tak
nelenošili.
A – nezadávejte
pouze rok vykonávané činnosti, ale i měsíce (ne 2001 – 2002, ale 2/2001 –
10/2002)
- Příliš podrobné
Věděli jste, že
si personalisté vyhradí maximálně tři minuty, aby si udělali obrázek o Vaší
žádosti? Pokud chybí zásadní formality, tak jste “venku“ už po třech sekundách.
Žádný
personalista nechce číst romány. Vaše žádost by se tedy měla vejít na jednu
stranu, Váš životopis na dvě. Napište to nejdůležitější, co přesně souvisí s
touto konkrétní žádostí.
- Fotky z dovolené, z oslav nebo fotky celé postavy
Prosím, žádné
vlastnoručně nacvakané fotky nebo dokonce fotky z mobilu. Fotografie od
profesionála je naprostou nezbytností. První dojem budete dělat právě skrze Vaší
fotografii .
Dbejte na světlé
pozadí fotografie, na pěstěný zevnějšek, vzpřímené držení těla, vhodné oblečení
a to nejdůležitější: na Váš přátelský, sympatický úsměv.
- Žádná souvislosti s vypsanou pozicí
Nevzbuďte u
personalisty dojem, že jste tu samou žádost, kterou má před sebou, napsali na
mnoho jiných pozic.
Vyzdvihněte ty
kompetence a silné stránky, které odpovídají vypsaným požadavkům, a na které
firma u této pozice klade důraz.
- Špatné pořadí v životopisu
Personalisté se
zajímají o Vaše nedávná zaměstnání více než o ty, které jste vykonávali před mnoha
lety.
Používejte tedy obrácenou
chronologickou strukturu a vyjmenujte jako první ty nejnovější pracovní místa a
popište je podrobněji než ty staršího data.
Odborné rady od naší personalistky
V našich dalších příspěvcích, vždy v pondělí a ve
čtvrtek, se dozvíte, jak se lépe ucházet o práci.
Pokud se Vám tento příspěvek
líbí a pomohl Vám, budeme rádi, pokud nám na Facebooku udělíte „to se mi líbí“,
anebo ho budete sdílet se svými přáteli!